Umowa ubezpieczenia zdrowotnego jest umową prawną pomiędzy kasą chorych a osobą lub firmą, która ją podpisała. Umowa może być roczna, miesięczna, a nawet dożywotnia. W niektórych krajach jest ona wymagana dla wszystkich obywateli. Umowa określa rodzaje wydatków objętych polisą. Dobrym przykładem jest umowa, która pokrywa koszty pobytu w szpitalu stacjonarnym oraz koszty jednodniowej operacji. Polisy ubezpieczenia zdrowotnego na ogół pokrywają te koszty, o ile nie są one nadmierne.
PPO zazwyczaj obejmuje dużą sieć uczestniczących w programie lekarzy i innych dostawców usług medycznych. Pacjenci mogą wybierać spośród tych usługodawców lub udać się do usługodawców spoza sieci. Świadczeniodawcy spoza sieci są zazwyczaj drożsi od tych w sieci. Jednakże, jeśli są one konieczne, plany PPO mogą również pokryć koszty opieki w nagłych wypadkach, takich jak usługi pogotowia ratunkowego. Niektóre firmy mogą jednak wymagać od swoich pracowników korzystania z usług dostawców spoza sieci.
Karta ubezpieczenia zdrowotnego
Składki na ubezpieczenie zdrowotne płacone przez pracowników zależą od rodzaju pokrycia i potrzeb grupy. Karta ubezpieczenia zdrowotnego daje pracownikowi dostęp do sieci lekarzy, szpitali i innych placówek opieki zdrowotnej. Prawo federalne reguluje branżę ubezpieczeń zdrowotnych. Polisy te różnią się jednak od tych, które posiada osoba fizyczna. Na przykład polisa, która obejmuje jednego pracownika, może nie obejmować osób będących na utrzymaniu innej osoby.
Nice Zdrowie 